Munca Archive
Renumitul antrenor Eric Bertrand Larsen descrie în noua sa carte, „Fără milă de sine.Lărgește-ţi granițele capacităților “ cum să-ţi atingi obiectivele în cele mai dificile condiții. Dialogul intern poate fi împărțit în trei categorii principale. 1. Ce cuvinte trebuie să utilizezi 2. Ce întrebări trebuie să-ţi pui. 3. Punctele forte pe care le poți utiliza în viaţa de
Isaac Adizes – guru în management, ne spune de ce oamenii prea inteligenți nu au succes în afaceri şi de ce educația antreprenorială este dăunătoare pentru afacere. Atunci când îmi începeam cariera în consultanţă, eram fascinat de oamenii pe care îi consideram genii. Erau bărbați şi femei, oameni de știință fantastici, studenți care aveau cele mai
Joel Garfinkle – autorul cărţii “Difficult Conversations: Practical Tactics for Crucial Communication” ne oferă câteva sfaturi despre cum să porți o conversație dificilă, atunci când nu-ţi plac conflictele. Iată 5 reguli de bază: 1. Ia o atitudine respectuoasă și nu-ţi fie teamă ce va crede interlocutorul despre tine. Prezintă interes și respect atât pentru tine însuţi, cât
“Întrebările pe care ni le punem, determină calitatea vieții noastre.” Sean Kim Acum câțiva ani (înainte de a începe proiectul educațional Rype), viața mea era plictisitoare și nu știam cum să ies din această situație. Nu-mi plăcea munca mea, lângă mine nu erau oamenii potriviți. Atunci nu înțelegeam, însă această situație exista în mare parte pentru că îmi
Psihologul și jurnalistul Eric Barker ne demonstrează că pentru a avea succes, trebuie să renunți la unele lucruri cât mai repede posibil. Aceasta te va ajuta să fii concentrat pe ceea ce este cu adevărat important. Curajul necesită limite Nu vrem să ne gândim la limite, însă fiecare dintre noi le are. Renunțarea este o problemă
Atunci când trebuie să angajeze pe cineva nou în echipa sa, fondatorul Facebook -ului are în minte un principiu simplu care niciodată nu dă greș. “Voi angaja pe cineva care să lucreze direct pentru mine, doar dacă și eu aș fi dispus să lucrez pentru acea persoană” – spunea Zuckerberg publicului din Barcelona. Proprietarii companiilor nu ar trebuie să
Cunoscutul antreprenor Dan Waldshmidt, autorul cărții „Fii cea mai bună versiune a ta“, a întocmit o listă de întrebări importante, răspunsurile cărora te vor ajuta să mergi către obiectivul propus. 1. Care sunt 3 cele mai importante lucruri pe care trebuie să le faci chiar acum, însă le-ai tot evitat până în acest moment? 2. Care sunt
Oboseală constantă, probleme digestive, certuri … psihologul Benjamin P. Hardy este convins că putem face față problemelor medicale, a celor de zi cu zi sau psihologice, doar direcționând inconștientul la rezolvarea lor. Ceea ce se întâmplă la nivel inconștient, ne influențează conștiința și felul în care ne simțim. Poţi deveni mai fericit și mai sănătos dacă
Sarcinile mari, volumul mare de informații, cerințe prea mari faţă de noi înşine – mai devreme sau mai târziu creierul va “fierbe”. El are nevoie de odihnă: e suficient să te plimbi în liniște şi să-ţi aerisești capul, să-ţi pui gândurile pe hârtie sau pur şi simplu să nu te gândești la nimic. Exerciții pentru
Dacă eşti o persoană drăguță şi pașnică, conflictul ar putea fi pentru tine o adevărată provocare. Nu că oamenii nepoliticoși ar face faţă mai bine conflictelor – ei pur şi simplu obțin mai multă plăcere de la acest proces. Și ce să facă ceilalți? Ne spune Travis Bradberry, co-autorul cărții “Inteligența emoțională 2.0” Pentru a remedia
