Lider nu te naști, lider devii: 40 de reguli ale unui lider adevărat.

Lider nu te naști, lider devii. Însă există câteva reguli generale pe care le respectă toți liderii adevărați. Acestea sunt dezvăluite de antreprenorul Jason Demers, autorul cărții ”The Modern Entrepreneur.”

1. Ascultă-ți echipa. Ascultă-ți întotdeauna colegii, chiar dacă nu-ți place ce spun ei.

2. Transmite-ți gândurile cât mai eficient. Așteptările și senzațiile tale ar trebui să fie clare, transmise într-o manieră adecvată.

3. Vorbește mai puțin. Uneori, este mai bine să taci decât să spui cel puțin ceva.

4. Fii un model. Fii tipul de persoană pe care vrei să o vezi în echipa ta.

5. Fii pasionat. Dacă afacerea ta nu-ți provoacă pasiune și interes, ești în afacerea greșită.

6. Fii consecvent. Echipa ta ar trebui să știe ce să aștepte de la tine.

7. Ia decizii ferme. Nu lăsa problemele nerezolvate mult timp și nu te abate de la decizie după ce ai luat-o.

8. Desemnează mentori și modele de rol. Găsește persoane de la care vrei să iei exemplu și urmează acest exemplu.

9. Poți interveni numai atunci când este necesar. Dacă crezi că echipa ta este capabilă să lucreze bine, nu interveni în treburile ei.

10. Înțelege-ți limitele. Nu te agăța de ceea ce nu ești capabil să faci.

11. Înțelege-ți punctele forte. Dacă poți rezolva cu pricepere conflictele, intră în ele și rezolvă-le cât mai des.

12. Înțelege-ți punctele slabe. Dacă nu ești puternic la ceva, recunoaște acest lucru și îmbunătățește-te.

13. Nu-ți găsi scuze. Dacă ai făcut o greșeală, admite-o și nu da vina pe alții.

14. Acceptă situațiile neprevăzute. Nu poți controla sau prezice totul.

15. Alege-ți partenerii cu atenție. Lucrează doar cu oameni pe care te poți baza, în care poți avea încredere.

16. Fă bine. Angajează-te să fii o persoană demnă și să aduci beneficii societății ori de câte ori este posibil.

17. Cunoaște oameni noi. Folosește orice ocazie pentru a-ți extinde contactele, pentru a găsi impresii și puncte de vedere noi.

18. Păstrează-ți emoțiile. Nu fi un robot – permite-ți să simți.

19. Moderează-ți reacția. Abține-te până când vei avea ocazia să-ți clarifici gândurile și sentimentele.

20. Obține plăcere. Găsește timp pentru a-l petrece plăcut cu echipa ta.

21. Explorează. Înainte de a lua orice decizie, studiază părțile pozitive și negative.

22. Analizează. Nu te încrede niciodată doar în intuiție sau prima impresie.

23. Selectează cu atenție membrii echipei. Angajează-i doar pe cei cărora le încredințezi cu adevărat munca (și care se vor înțelege cu colegii).

24. Echipa ta ar trebui să fie pe primul loc. Echipa este totul. Dă-le tot ce au nevoie pentru a reuși.

25. Fii modest. Nu-ți umple mintea cu bani, influență sau statutul de lider.

26. Iartă greșelile. Toată lumea face greșeli.

27. Iartă-te. Nu te tortura pentru ceva. Mișcă-te mai departe.

28. Fii rațional. Bazează-te pe logică atunci când iei decizii.

29. Fii rezonabil. Ascultă alte opinii și fii corect cu ei.

30. Rezervă-ți timp pentru tot ceea ce contează. Nu ai timp pentru ceva care contează cu adevărat? Prostii. Găsește acest timp.

31. Învață constant. Citește cât mai mult și studiază dacă este posibil.

32. Îmbunătățește totul. Lucrează constant la abilitățile tale, abordarea profesională și procesul de muncă.

33. Nu renunța. Un pic de efort suplimentar – și vei depăși această barieră.

34. Schimbă-ți metodele și abordările – dacă acestea nu funcționează.

35. Uneori este important să recunoști pierderea și să închizi proiectul. Dacă deja este clar că ai pierdut lupta, fă un pas înapoi și începe din nou în alt loc (sau în alt mod).

36. Învață din greșeli. Încearcă să nu faci aceleași greșeli de două ori.

37. Nu ignora stresul. Stresul este o problemă reală care te împiedică să-ți conduci afacerea. Ia măsuri pentru a-l reduce sau a scăpa de el.

38. Nu încerca să ai relații personale strânse cu angajații. Fii prietenos, dar nu lega prietenii cu fiecare. În primul rând ești lider.

39. Nu-ți sacrifica viața personală. Ai nevoie de ea pentru sănătatea ta mentală. Nu o sacrifica niciodată pentru îndatoririle profesionale.

40. Ai încredere, dar verifică. Întotdeauna asigură-te ca lucrurile să fie făcute.